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Les
ApprentisSages
du
Management
Invitez
la SAGESSE
dans le
Monde du Travail
De "jeune diplômé"
à «LEADER INSPIRANT»
« Le passage du sens 1 du travail (nécessité) au sens 2 (liberté) correspond au passage du "travail comme moyen" au "travail comme fin". Nous voyons ce que cette idéologie des Lumières pose comme problème dans les entreprises : le travail est définalisé et, dès lors, il est littéralement difficile de motiver les salariés. »
La comédie inhumaine, 2020, L'Observatoire
Julia de Funès, Nicolas Bouzou
Les nouveaux sages s'unissent pour construire le Monde de demain.
« Les relationnelles professionnelles se déshumanisent lorsque les fonctions prennent plus de place que les hommes qui les incarnent. La pyramide hiérarchique fige les relations humaines. On attribue les bureaux les plus luxueux aux fonctions les plus élevées, de même que les places de parking, les véhicules de fonction, tous ces petits avantages qui font le quotidien d'une société. »
Les nouveaux sages, 2017, SOLAR
Arnaud Riou
« Un philosophe ne fuit pas la nécessité puisque tout son travail consiste à savoir l'affronter, surtout quand elle se révèle dure et pénible. »
Sagesse, 2018, Flammarion
Michel Onfray
4 piliers pour être rapidement légitime
Réinviter la Sagesse dans le monde du travail
L'histoire poignante d'un jeune homme qui a réussi
Pour les managers qui souhaitent éviter de travailler 60h/sem.
L'ULTIME formation pour les ApprentisSages
du management
Pour les BAC+5 qui
sous-estiment le
pouvoir de leur
inexpérience